Формат PDF
Содержание
Часть 1. ПРЕДПОСЫЛКИ И ФОРМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ВНУТРЕННЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА
Раздел 1. Производственно-организационная и экономическая структуризация предприятия.
Экономическая модель предприятия.
Структуризация производственной системы предприятия.
Структуризация системы управления предприятием.
Современные тенденции трансформации организационно производственных структур.
Раздел 2. Структура и формы функционирования внутреннего экономического механизма.
Структура внутреннего экономического механизма и принципы его построения.
Организационные предпосылки функционирования внутреннего экономического механизма.
Формы функционирования внутреннего экономического механизма.
Эволюция экономического механизма отечественных предприятий.
Мировой опыт организации внутренних экономических отношений.
Раздел 3. Внутренние цены и методы их формирования.
Функции и система внутренних цен на предприятии.
Методы формирования внутренних цен.
Внутренние цены как инструмент организации внутрипроизводственных экономических отношений.
Часть 2. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Раздел 4. Система и порядок планирования.
Система и содержание внутренних планов.
Принципы и методы разработки внутренних планов.
Нормативная база планирования.
Раздел 5. Производственная программа и ее ресурсное обоснование.
Содержание и порядок разработки производственной программы подразделов.
Обоснования производственной программы производственной мощностью.
Обеспечение производственной программы трудовыми ресурсами.
Раздел 6. Планирование расходов
Состав расходов подразделов и порядок их планирования.
Формирования смет подразделов.
Планирования себестоимости продукции.
Часть 3. КОНТРОЛЬ, ОЦЕНКА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Раздел 7. Контроль и оценка деятельности
Контроль как функция управления.
Критерии оценки деятельности.
Оценка производственной деятельности.
Оценка эффективности работы за показателем расходов.
Раздел 8. Механизм стимулирования.
Роль, формы и источники стимулирования.
Стимулирующая функция оплаты труда.
Оплата труда за конечным коллективным результатом и ее стимулирующая роль.
Стимулирование через участие в прибыли.
Раздел 9. Материальная ответственность за результаты работы.
Формы и содержание материальной ответственности,
Методы вычисления убытков и экономических санкций,
Особенности внутрипроизводственной материальной ответственности.
Часть 4. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОПТИМИЗАЦИИ
ОПЕРАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Раздел 10. Анализ системы «затраты - выпуск - прибыль»
Сущность и предпосылки анализа системы «затраты - випуск- прибыль».
Анализ равновесия и безопасности операционной деятельности,
Зависимость прибыли от операционной активности и структуры расходов.
Раздел 11. Регуляция и оценка производственных запасов
Оптимизация запасов и интервалов поставки материалов.
Оценка движения производственных запасов и ее влияние на себестоимость продукции.
Раздел 12. Адаптация операционной системы к изменению ее загрузки
Актуальность, параметры и формы адаптации оборудования к заданному объему работы.
Критерий и механизм адаптации.
Выбор формы приобретения оборудования за критерием расходов.
228с.


Дополнительная информация о товаре:
Язык Украинский
Формат PDF
228с.
КИЕВ-2001